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Formation "Génération Avenir" (ex-Jeunes au Leadership)

Ce programme de formation entamé en 2005, s'adresse à des jeunes issus des organisations politiques, syndicales et de la société civile. Le but est de contribuer à l'émergence de nouvelles générations de leaders préparés à la prise de décisions, notamment politiques. Pour ce faire, ce programme donne l'opportunité aux jeunes de se forger une autre vision de leur environnement national et international, de conquérir plus de responsabilités dans les organisations et structures auxquels ils appartiennent.


 
23 au 31 mai 2017, Jacqueville
Séminaire GenAV 2017: Quelle jeunesse face aux défis actuels?
 
Quelle jeunesse face aux défis actuels ? C’est autour de cette problématique que s’est déroulé le séminaire résidentiel, réunissant experts et auditeurs du programme de formation « Génération A Venir » à Jacqueville (Côte d’Ivoire) du 28 au 31 mai 2017. Il s'est agit au cours de ce séminaire, de revoir les bases de l’informatique, comprendre les notions de Sécurité, connaitre le phénomène de la migration (clandestine), s’imprégner de la réalité des changements climatiques, donner leur lecture de la conjoncture politique dans leur pays, mieux comprendre et appréhender le foncier, découvrir le monde des coopératives, et s’approprier les subtilités de l’art oratoire. Tout en renforçant la fraternité, le leadership social et politique des auditeurs, l’approche dynamique et interactive a été la méthodologie utilisée au cours ce séminaire, marqué par des panels, des ateliers, des discussions de groupe, des visites terrains et des vidéos. Dans cette optique, les auditeurs repartis en cinq groupes de travail ont été invités à produire des messages forts sur un thème de leur choix par les canaux suivants : Vidéo (insonore), Slam (musique), Poster (affiche), Photo (album) et Audio. Il faut souligner la participation dynamique et effective du Représentant Résident de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES), qui a exhorté les jeunes à un engagement sincère en vue de bâtir un réseautage fort pour apporter des changements positifs dans leur communauté. 
 

 
 
13 mai 2017, FES Siège, Abidjan
GenAV 2017 : Le nouveau Représentant Résident, M. Thilo SCHÖNE, échange avec les jeunes
 
Le samedi 13 mai 2017, les auditeurs du programme GenAV 2017 ont pris part à la session de formation sur le thème "Interview", marquée par leur première rencontre avec le nouveau Représentant Résident.
Monsieur Thilo SCHÖNE, nouveau Représentant Résident de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) en Côte d’Ivoire, s’est présenté aux auditeurs du programme « Génération A Venir » (GenAV 2017) et a échangé avec eux. Il a souligné l’importance de ce programme pour la FES et pour lui également. « Nous attendons de vous un réel engagement à suivre avec intérêt, disponibilité et ponctualité ce programme. Nous attendons que vous soyez des leaders qui contribuent au-delà de toutes vos divergences à la construction d’une Côte d’Ivoire socialement juste, démocratiquement solide, solidairement égaux et économiquement forte. » a-t-il poursuivi.

Quant à Monsieur Koné Samba, Expert-formateur de cette session, il a instruit les jeunes sur comment se préparer avant, pendant et après une interview de la presse, audio et visuelle. Il a insisté sur les pièges à éviter, comment construire et transmettre un message au cours de l’interview.  


11 mars 2017, Abidjan, Siège de la Friedrich-Ebert-Stiftung
GenAV 2017 - Session 1 : Présentation de la Friedrich-Ebert-Stiftung et de la Démocratie Sociale
 
La Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) a organisé, ce samedi 11 mars de 8 à 15 heures dans ses locaux, la première session de son programme de formation « Génération A Venir » 2017. Cette session, animée par le Représentant Résident, M. Martin JOHR, a porté sur la PRESENTATION DE LA FES ET DE LA DEMOCRATIE SOCIALE.
Face aux 30 auditeurs, il a présenté l’histoire de la création et des actions de la FES ainsi que sa relation avec la SPD. Parlant de la Social-Démocratie, il a mis l’accent sur les valeurs de liberté, de justice sociale et de solidarité. Il a indiqué qu’en Côte d’Ivoire, la FES veut contribuer à la réconciliation nationale et veut mettre le citoyen au centre du développement équitable à travers le dialogue et le partenariat. Pour ce faire, elle vise le renforcement des fondements de la Démocratie et des organisations syndicales.
Notons que cette session s’est poursuivie avec l’élection des délégués et la présentation du calendrier annuel du programme.

 
03 mars 2017, Siège de la FES, Abidjan
Lancement de la 13ème édition du programme de formation « Génération A Venir » 2017
 
La Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) et son partenaire, le Centre International pour le Développement du Droit (CIDD), ont procédé le vendredi 03 mars à son siège à la Riviera-Attoban au lancement de la treizième (13ème) édition du programme de formation « Génération A Venir » 2017, qui est un programme de formation au leadership des jeunes engagés et issus de partis politiques, de syndicats et de la société civile. Cette cérémonie a été marquée par des allocutions, la présentation du programme et la signature symbolique de la « Charte d’engagement ».
 
Introduisant la série d’interventions, Monsieur Jean-Camille KADIO du Centre International pour le Développement du Droit (CIDD), a rappelé aux jeunes participants cette célèbre pensée de Frantz Fanon : « Chaque génération doit découvrir sa mission, l’accomplir ou la trahir ».
C’est dans ce sens que Monsieur Martin JOHR, Représentant Résident FES, les a félicité pour leur sélection avant de les inviter à bâtir la « Génération A Venir », la Génération des leaders, « … qui contribuent au-delà de toutes divergences à la construction d’une Côte d’Ivoire socialement juste, démocratiquement solide, économiquement forte. ». 
Quant à Monsieur Karamoko Diakité, Chargé de Programmes à la FES, il a indiqué dans la présentation du programme GenAV que « Cette formation se déroulera principalement les week-ends, du mois de Mars au mois de Novembre 2017 ; les cours seront organisés sous formes de sessions, de séminaires résidentiels, de partage d’expériences, et de visites institutionnelles ». S’adressant aux trente (30) jeunes auditeurs/trices sélectionné(e)s pour cette édition, il a insisté sur la ponctualité, l’assiduité, l’engagement, la participation, l’abnégation, la courtoisie et l’adhésion aux valeurs de la social-démocratie.
 
Notons que cette 13ème édition, comme les précédentes, vise à préparer les jeunes à se repositionner face aux questions d’intérêt national et international; et à contribuer ainsi à l’émergence d’une nouvelle génération politique de jeunes hommes et de jeunes femmes. Ces derniers seront formés aux modules sur la maîtrise de connaissances du Monde Contemporain, les compétences en matière de leadership, dans le domaine des médias, etc. Un certificat de fin de formation sanctionnera ce programme.
Cette cérémonie a réuni une soixantaine de personnes, dont les trente (30) jeunes auditeurs/trices sélectionné(e)s, des experts formateurs du programme, des représentants des partis politiques, des syndicats et des organisations non-gouvernementales (ONG).
 
Autres liens : 
http://www.atouhou.tv/…
le lien d'article de presse : http://infosnews.net/?p=4263
 

                

 
La Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) et le Centre International pour le Développement du Droit (CIDD) lance l’appel à candidatures pour la 13ème édition du programme de formation des jeunes au leadership sous le nouveau titre « Génération A Venir ».
 
Initié en 2005, ce programme s’adresse à tous les jeunes engagés au niveau social et politique, âgés de 18 à 35 ans, titulaire d’au moins une licence et désireux de contribuer au dialogue participatif, à l’échange des opinions et à la promotion des valeurs de la démocratie. Ils devront être également motivés pour promouvoir les valeurs d’une nouvelle génération d’acteurs sociaux et politiques.
 
Toute personne désireuse de prendre part à ce programme, pourra faire acte de candidature par E-mail (indiqué ci-dessous) au plus tard le 27 Janvier 2017 à 16 heures 00.
 
Le dossier de candidature devra être constitué :
- du formulaire de candidature renseigné (à télécharger via le lien ci-dessous);
- d’un (01) Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
- d’une copie scannée du diplôme (Licence) ou tout autre diplôme équivalent ;
- d’une (01) lettre de motivation.  
 
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
 
Contact : 22 43 88 99
Fax : 22 43 87 54
Email         : genav@fes-cotedivoire.org 

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29 septembre au 01 octobre 2016, Hôtel Tereso, Grand-Bassam
La Côte d'Ivoire de demain, vue par les jeunes
 
24 futurs leaders ont participé du 29 Septembre au 01 Octobre 2016 à l’Hôtel Tereso à Grand-Bassam, à la dernière session de formation du programme « Génération A Venir » 2016, organisé par la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) en collaboration avec le Centre International pour le Développement du Droit (CIDD). Au cours de ce séminaire résidentiel, les leaders ont procédé à la présentation de leur vision pour la Côte d’Ivoire de demain à travers les exposés et échanges autour des thèmes suivants :
1- Quel modèle de femme pour l’avenir ?
2- Problématique du système éducatif dans nos pays en voie de développement : le cas de la Côte d’Ivoire
3- Les mouvements des populations : migration clandestine et l'intégration économique sous régionale 
4- Les questions du transport et du logement dans le cadre de l’urbanisation en Côte d’Ivoire ?
5- Le changement climatique en Côte d’Ivoire : état des lieux, défis et perspectives.
6- Les jeunes et les questions de l’emploi. 
7- La paix et la sécurité. 
8- Regards sur le système politique ivoirien.
En plus de ces présentations, les jeunes leaders ont été instruits sur les modules portant sur : la dévolution du pouvoir et la décentralisation, les mécanismes de la justice transitionnelle avec une initiation aux droits humains, le genre et la réforme du secteur de la sécurité. Ces modules ont été présentés respectivement par M. GOGONE Bi Botty, Maître TRAORE Drissa et Messieurs les Chargés de programme de la FES, KOUAME Séraphin et Karamoko DIAKITE.
Ce séminaire a pris fin avec le Test d'évaluation générale portant sur l'ensemble des thèmes abordés cette année au cours du programme.
Notons que le programme « Génération A Venir » 2016 prend fin avec la cérémonie de clôture prévue pour les mois à venir.
 

 

 
24 septembre 2016, CNOA Cocody, Abidjan
Assemblée constitutive et élective du Réseau des Alumni GenAV
 
Des jeunes bénéficiaires du programme de formation ''Génération A Venir'', initié par la Friedrich-Ebert-Stiftung en 2005, ont mis en place, le 24 septembre 2016, un réseau en vue de leur intégration dans les instances de décisions.
L’assemblée générale qui a eu pour cadre l’immeuble Carbone de Cocody, a permis à ces jeunes d’adopter les statuts et règlement intérieur du réseau, d’élire le président du bureau exécutif et les commissaires aux comptes, et d’élaborer un programme d’activités.
Le président élu de ce nouveau réseau, Kouamé Paterne, a exprimé sa volonté de proposer « une vision alternative de la jeunesse » et offrir à cette jeunesse une « démarche qualitative », afin de changer le regard des ainés, car la jeunesse ivoirienne a « des qualités et des potentialités » qui permettront aux ainés de la solliciter ».
Pour M. Martin JOHR, Représentant Résident de la FES, son organisation cherche des jeunes gens qui pourraient « influencer » la politique, la vie économique et sociale, et le développement de leur pays. 
Un panel sur le thème « L’intégration des jeunes au sein des instances de décision, défis et opportunités » qui a suivi l’assemblée générale, a permis aux panélistes N’Déhi Magloire, Diabaté Fatimata, Doumbia Namaré et N’Doua Joël, issus de différentes organisations, de montrer que la jeunesse peut intégrer les instances de décision si elle se forme, ose, affiche une ferme volonté, se rend disponible, construit une démarche.
Créée en 1925, la fondation allemande Friedrich-Ebert-Stiftung a formé près de 300 jeunes au leadership en Côte d’Ivoire depuis 2005.

 


 
Rencontre thématique, Remise des Diplômes et Clôture de la Formation des Jeunes au Leadership 2014
 
Le jeudi 27 novembre 2014 à partir de 18h00, s'est déroulée dans les jardins de la Friedrich-Ebert-Stiftung, la cérémonie de clôture de la formation des jeunes au Leadership pour cette année. Elle été précédée par une rencontre thématique suivi d'échanges sur le leadership. Quelques membres des promotions précédentes étaient présent pour apporter leur expérience à cette jeune génération.
 

10è promotion : seminaire à Bassam du 17 au 19 octobre 2014

La fondation Friedrich-Ebert a invité des jeunes leaders de la société civile, des partis politiques et des syndicats au séminaire à Bassam le weekend du 17 au 19 octobre 2014. Plus de 20 jeunes hommes et femmes envisageant une carrière politique se sont retrouvés à l’hôtel Mantchan lors de ce séminaire pour discuter et se former. 
 
Deux conférences étaient prévues pour la journée de samedi.
 
M. KOUAKOU a ouvert le séminaire en parlant à ces futurs leaders de l’histoire, de l’usage des ordinateurs et des nouvelles technologies informatiques de la communication (NTIC). Il a souligné l’importance des technologies numériques pour les dirigeants politiques et a donné des conseils pratiques pour se représenter en ligne. 
 
Le suivi était exécuté par M. GBEHRI, qui informait les jeunes leaders sur la justice transitionnelle en Côte d’Ivoire. La présentation donnait beaucoup d’informations et était suivie par une discussion animée entre les participants, qui représentent toute le spectre politique. 
 
Dimanche était réservé pour l’évaluation de tout le programme de la Formation des Jeunes Leaders qui a commencé au début de cette année et va se terminer dans quelques semaines. M. Martin JOHR, représentant résidentiel de la FES, était présent pour discuter les idées, les éloges et la critique des participants pour vérifier que les programmes suivants deviennent aussi un grand succès. 

Cérémonie de remise de diplômes à la 9è promotion

Samedi 07 décembre 2013 : rencontre thématique dont le thème a été : "la capitalisation de la formation" donnée par Dr Gbédé Jonathan, Enseignat Chercheur. Cette rencontre a été suivi de la remise de diplômes des jeunes au leadership pour la session 2013. Le partenaire Centre International Du Developpement du Droit étéait représenté par Mr Hermann Hokou, Juriste. 


Formation des jeunes au Leadership, session 2013, 9è promotion

Le jeudi 07 mars 2013 au siège de la FRIEDRICH EBERT STIFTUNG (FES) à Attoban, a eu lieu la cérémonie de lancement de la 9è promotion de la formation au Leadership. Tout comme les années précédentes, les candidats issus des différents partis politiques, organisation de la société civile ont passé des auditions. A la suite, 22 candidats ont été retenus. Le lancement a servi de cadre de prise de contact avec les auditeurs, les experts et les organisateurs ( FES et CIDD). Les échanges ont porté sur le programme et les dispositions partiques.

Photos (bientôt disponibles)


Cérémonie de remise de diplômes à la 8è promotion

La cérémonie de remise de diplômes aux auditeurs de la 8è promotion de la Formation des Jeunes au Leadership s'est tenue ce mardi 04 décembre 2012, au siège de la fondation FRIEDRICH EBERT STIFTUNG. En présence de responsables de certaines structures ayant désignés des auditeurs à cette formation, les enseignants,cette remise à revêtu un caractère doublement officiel. La présence de Mr Oliver Dalichau, Chargé de projets et en charge des Bureaux de la FRIEDRICH EBERT STIFTUNG en Afrique de l'Ouest et du Cameroun, venu du siège pour une visite de travail.

Programme
Article de presse
Le Nouveau Courrier
AIP
L'Expression


Formation des jeunes au Leadership, session 2012, 8è promotion

Le lancement de la 8 édition du programme intitulé Formation des Jeunes au Leadership a eu lieu, le mercredi 11 avril 2012 au siège du CIDD à la Riviera Bonoumin. En présence du Président du CIDD, des experts et enseignants, des jeunes, ancienne et promotion actuelle, le Représentant Résident, Mr Jens Hettmann,a présenté le but et les objectifs visés par ce programme. Il a, en outre, déroulé brièvement le contenu de la formation qui traite de thèmes politiques, économiques, sociaux et techniques. Les sessions de formations débutent en avril et se déroulent trois samedis par mois de 08h à 16h suivant le contenu des différents modules. Après les 23 sessions organisées, une évaluation aura lieu au mois de novembre prochain pour jauger le dégré d'assimilation et les changements intervenus chez les participants.

Programme de formation.Session 2012
Presse